近年来，随着科技不断发展，用*员信息系统对*员进行实时管理的技术越来越成熟，*员信息系统已经成为*建工作中不可缺少的一部分，它有着老式文件式管理无可比拟的快捷性、时效性、准确性。清水川能源公司实施*员信息管理系统已有多年，一直坚持积极完善*员*组织管理信息系统各项工作，现在，*员信息系统已经成为*建工作中的重要部分，为公司*建管理立下了汗马功劳。
一、领导重视，确保责任落实。
清水川能源公司*委工作部组建*员系统工作小组，由部门领导监督，以组织干事为主要责任人和管理员，配备专用电脑，确保责任到位，层层落实。
二、专人维护，充分发挥*员信息系统的作用。
为加强监督管理，确保*员系统能够长效运行，公司*委结合实际，将*员系统维护信息与人力资源部进行实时对接，保证组织关系与行*关系保持一致。
三、定期沟通交流，加强队伍管理。
清水川能源*员系统管理人员定期相互交流，总结经验。多次参加集团公司举办的培训会，加强工作能力，对于新进人员，则“以老带新”，与经验丰富的管理员结成对子，“一对一”辅导，加快新进人员的成长速度，形成良好的学习工作氛围，同时建立QQ群、微信群方便管理员之间联系，有问题第一时间相互帮助解决。
四、注重日常，夯实基础，认真做好*员信息统记工作，规范*员组织关系转接。
公司*委要求各*组织转接*员组织关系时必须要照章办事、有依可寻，对不符合转接规定的概不转接。同时跟踪转入转出*员情况，及时联系对方*组织，确保*员信息系统数据准确。
（1）每日一登，每月维护。管理员每天登入*管系统进行查看操作，做好每月的必填项维护，确保每月的预备*员转正、*费收缴管理等内容维护到位，同时进行备份。
（2）提前部署，及时完成。在确保每月信息维护准确的基础上，根据集团公司要求做好*员信息系统年报工作，时刻与上级*委信息保持一致。
（3）实时更新，确保准确。与人力资源部对接，时刻了解人员变动情况，及时更改*员信息系统内容，充分发挥*员信息系统快捷、方便、准确的作用。
四、资料完整，保障*员信息系统更新换代
2017年，根据*组织部下发有关规定，公司*委工作部在2017年对*员信息新系统进行更换，在信息收集过程中，通过对多年的精心维护的原*员信息系统的利用，向全公司*员提供了一份*员信息准确完整的基本数据，为各支部*员填写新的*员信息提供了依据。同时，公司派专人去西安进行新*员信息新系统的学习，保证新*员信息系统的使用和维护。通过进行精心维护、合理分配，确保了2017年度新*员系统更新换代的基础工作圆满完成。